Главная
Программный раздел
Учебная программа
Теоретический раздел
Учебное пособие
Теоретический материал по теме 1
Теоретический материал по теме 2
Теоретический материал по теме 3
Теоретический материал по теме 4
Теоретический материал по теме 5
Практический раздел
Тестовые задания
Педагогический тест к теме 1
Педагогический тест к теме 2
Педагогический тест к теме 3
Педагогический тест к теме 4
Педагогический тест к теме 5
Вспомогательный раздел
Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины
Материалы для промежуточной аттестации (перечень вопросов для экзамена)
"ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ"
Модуль «Современные технологии управления»
(магистратура)
электронный учебно-методический комплекс
Педагогический тест к теме 1
1.
Субъект управления - это
индивид или группа, которые являются источником управленческой активности
руководитель организации, носитель предметно-практической деятельности
социальная группа, участвующая в управленческом процессе
2.
Американская управленческая культура требует главное внимание уделять
получению специального управленческого образования
психологические аспекты процесса управления и управленческих отношений
психологические аспекты деятельности организации как объекта управления
актуальные проблемы мотивации персонала
3.
Впервые связал повышение эффективности управления с его психологизацией
З.Фрейд
А.Фальконе
А.Файоль
С.Фарине
4.
Психология управления изучает
психологические аспекты деятельности руководителя
психологические аспекты процесса управления и управленческих отношений
психологические аспекты деятельности организации как объекта управления
психологические аспекты мотивации персонала
5.
Власть харизматическая предполагает
мотивацию сотрудников и удовлетворение их потребностей
авторитет профессиональных знаний и умений
силу личностных качеств управленца
сохранение существующего порядка вещей
6.
В социальном управлении главными компонентами выступают
индивиды, выполняющие роли начальников и подчиненных
индивиды, как члены различных организаций, либо организационные подразделения в целом
индивиды, участвующие в управленческом процессе
7.
В центре современных концепций управления находится
руководитель, рассматриваемый как наивысшая ценность управления
человек, рассматриваемый как наивысшая ценность управления
команда, рассматриваемая как наивысшая ценность управления
8.
Сильной стороной советской и постсоветской управленческой культуры является
значительная доля единолично принятых руководителем решений
поведенческая гибкость, готовность пойти на нестандартные решения
частые перемещения руководителя как по "вертикали", так и по "горизонтали"
© Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь
Электронный учебно-методический комплекс