электронный учебно-методический комплекс
Что из перечисленного является ключевым отличием лидера от руководителя?
Какой стиль руководства предполагает минимальное вмешательство руководителя в работу подчиненных?
Теория, которая утверждает, что эффективность лидера зависит от его способности адаптировать свой стиль к конкретной ситуации, называется:
Руководитель, который сосредоточен исключительно на задачах и результатах, мало внимания уделяя отношениям в коллективе, по модели Университета Огайо придерживается стиля:
Лидерство, основанное на личной привлекательности, обаянии и способности вдохновлять последователей
По теории Х и Y Дугласа МакГрегора, руководитель, придерживающийся Теории Y, считает, что подчиненные:
Способны к самоконтролю, творчеству и воспринимают работу как естественную потребность
Преобразование организации и мотивация сотрудников на достижение исключительных результатов
Какой стиль руководства наиболее уместен в кризисной ситуации, когда требуется быстрое принятие решений?
Лидер, который помогает группе достичь согласия, наладить коммуникацию и разрешить конфликт, выполняет роль: