Материалы для текущей аттестации

1. Государственная кадровая политика, ее сущность. Основные понятия государственной кадровой политики: кадры, персонал, трудовые ресурсы, кадровый потенциал, человеческие ресурсы, человеческий капитал.

2. Государственная кадровая политика как часть социальной политики государства, ее место в системе государственного управления.

3. Структура и уровни государственной кадровой политики.

4. Содержание Концепции государственной кадровой политики и основные направления государственной кадровой политики.

5. Приоритетные задачи государственной кадровой политики в управлении трудовыми ресурсами.

6. Приоритетные направления государственной кадровой политики в области управления кадровым потенциалом реального сектора экономики.

7. Приоритетные задачи государственной кадровой политики в системе государственного управления.

8. Приоритетные направления государственной кадровой политики в социально-культурной и научно-инновационной сферах.

9.  Региональные аспекты государственной кадровой политики.

10. Субъекты государственной кадровой политики.

11.  Объекты государственной кадровой политики.

12. Цели, задачи, функции и методы реализации государственной кадровой политики.

13.  Принципы государственной кадровой политики.

14.  Методологические подходы к анализу государственной кадровой политики как подсистемы государственного управления.

15.  Методы исследования государственной кадровой политики.

16. Социальная диагностика в исследовании государственной кадровой политики.

17.   Понятие и сущность механизма реализации государственной кадровой политики.

18.  Нормативно-правовое обеспечение государственной кадровой политики.

19. Организационно-методическое обеспечение государственной кадровой политики.

20. Информационное обеспечение государственной кадровой политики.

21. Финансовое и материально-техническое обеспечение государственной кадровой политики.

22. Идеологическое обеспечение государственной кадровой политики.

23. Понятие перспективного кадрового резерва, порядок его формирования и организация работы с ним.

24. Порядок подбора и назначения на должность руководящих кадров. Принципы подбора управленческих кадров.

25. Понятие, цели, задачи и правовое регулирование аттестации руководящих кадров.

26. Аттестация руководящих кадров, включенных в кадровый реестр Главы государства.

27. Министерство внутренних дел Республики Беларусь как субъект государственной кадровой политики. Место и роль главного управления кадров МВД Республики Беларусь в реализации государственной кадровой политики в системе органов внутренних дел Республики Беларусь.

28. Реализация государственной кадровой политики в системе органов внутренних дел Республики Беларусь.

29.  Основные направления кадрового обеспечения оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Республики Беларусь.

30. Понятие резерва руководящих кадров органов внутренних дел Республики Беларусь, его структура, цели создания. Формирование и обновление резерва руководящих кадров органов внутренних дел.

                                                          т.т.5-7

1. Кадровое обеспечение идеологической работы в Республике Беларусь.

2. Сущность и содержание идеологии белорусского государства.

3.  Сущность и содержание идеологической работы в Республике Беларусь.

4.  Деятельность институтов государственной власти в идеологических процессах страны.

5.  Деятельность институтов гражданского общества в идеологических процессах страны.

6. Деятельность информационно-пропагандистских групп и участие руководителей республиканских и местных государственных органов в идеологической работе.

7.  Общественные объединения как субъекты и объекты идеологической работы в республике на современном этапе.

8.  Роль и место молодежных организаций в реализации идеологической политики белорусского государства.

9.  Идеологическое сопровождение социально-экономического развития Республики Беларусь.

10.  Идеологическое сопровождение инновационного развития Республики Беларусь.

11.  Идеологическое сопровождение социальной политики государства.

12.  Идеологическое сопровождение политики Республики Беларусь в сфере науки.

13.  Идеологическое сопровождение политики Республики Беларусь в сфере образования.

14.  Идеологическое сопровождение политики Республики Беларусь в сфере здравоохранения.

15.  Идеологическое сопровождение политики Республики Беларусь в сфере спорта и туризма.

16. Соотношение идеологии религиозных организаций и государственной идеологии белорусского государства.

17.  Политика популяризации историко-культурного, духовного наследия белорусского народа и достижений Республики Беларусь.

18. Идеологическое сопровождение политики Республики Беларусь в сфере культуры.

19.  Идеологическое сопровождение государственной политики в агропромышленной сфере.

20. Идеологическое сопровождение государственной политики в жилищной сфере и сфере градостроительства.

21.  Идеологическое сопровождение государственной политики в транспортной сфере и логистике.

22. Идеологическое обеспечение механизма государственно-частного партнерства.

23. Идеологическое сопровождение государственной политики в сфере природопользования.

24.  Идеологическое сопровождение внешней политики Республики Беларусь.

25.  Идеология прагматического добрососедства.

26.  Идеология гостеприимства в Республике Беларусь.

27.  Стратегические цели устойчивого развития Республики Беларусь

28. Краткосрочные и среднесрочные цели устойчивого развития Республики Беларусь.

29. Взаимодействие государства и гражданского общества в Республике Беларусь.          

30. Роль традиционных конфессий в Беларуси на современном этапе развития белорусского общества и государства.