Методические рекомендации по организации управляемой самостоятельной работы по учебной дисциплине Трудовое право.

I. Подготовьте письменный ответ на следующий вопрос:

Отграничение трудового права от смежных отраслей права, регулирующих применение труда.

II. Решите задачу:

Директор частного предприятия «Вектор» заключил договор с индивидуальным предпринимателем Горевым на оформление витража в производственном помещении. Работа производилась в течение 3 месяцев. При производстве расчета Горев потребовал кроме оплаты за работу компенсацию за неиспользованные выходные дни.

Подлежит ли удовлетворению требование Горева?

В каких отношениях Горев состоит с предприятием «Вектор»?

IІІ. Укажите, какой отраслью (отраслями) права регулируются трудовые и связанные с ними (служебные) отношения:

-         инженера организации с иностранными инвестициями;

-         начальника РУВД,  подполковника милиции;

-         гражданина, отбывающего наказание в виде исправительных работ;

-         судьи районного суда;

-         командира взвода, лейтенанта Вооруженных Сил;

-         гражданина, находящегося в лечебно-трудовом профилактории;

-        гражданина, избранного в состав ревизионной комиссии акционерного общества;

-         следователя прокуратуры, имеющего классный чин;

-         гражданина, выполняющего работу на основе договора подряда;

-         члена производственного кооператива;

-         гражданина, отбывающего наказание в виде лишения свободы;

-         руководителя государственной организации, работающего на основе контракта с нанимателем;

-         творческого работника, работающего на основе трудового договора;

-         работника–надомника;

-         частного нотариуса;

-         трудящегося-мигранта.

Вопросы для самопроверки

1.     Что такое наемный труд (труд несобственников) и самостоятельный труд (труд собственников) и каково их отличие?

2.     В чем заключается отличие трудового права от смежных отраслей права, регулирующих применение труда (гражданского, административного, уголовно-исполнительного)?