система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства
нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда, обязательные для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда
нормативные предписания, направленные на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности, содержащиеся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах
деятельность граждан Республики Беларусь, иностранных граждан, лиц без гражданства, связанная с удовлетворением общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу
2.
По общему правилу должность специалиста по охране труда в организациях производственной сферы вводится при численности работающих:
свыше 100 человек
свыше 10 человек
свыше 20 человек
в законодательстве данный вопрос не урегулирован
3.
Подлежит ли работник обязательному страхованию нанимателем?
да, работник подлежит обязательному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством
нет, работник не подлежит обязательному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством
нет, работник не подлежит обязательному страхованию нанимателем, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством осуществляется территориальными органами по труду и социальной защите
да, работник подлежит обязательному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве, страхование от профессиональных заболеваний осуществляется работником самостоятельно в соответствии с законодательством
4.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда» применяется в отношении:
работающих
работников
только физических лиц
только граждан Республики Беларусь
5.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда» применяется в отношении:
работодателей
нанимателей
юридических лиц
некоммерческих юридических лиц
6.
Оперативное руководство и контроль за выполнением мероприятий по охране труда в ОВД Республики Беларусь осуществляет:
начальник Департамента финансов и тыла МВД Республики Беларусь
Министр внутренних дел Республики Беларусь
начальники территориальных ОВД Республики Беларусь
начальник службы охраны труда и эксплуатационного надзора МВД Республики Беларусь
7.
Требования по охране труда – это:
нормативные предписания, направленные на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности, содержащиеся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах
система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства
нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда, обязательные для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда
деятельность граждан Республики Беларусь, иностранных граждан, лиц без гражданства, связанная с удовлетворением общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу
8.
Государственное управление в области охраны труда осуществляют:
Президент Республики Беларусь, Правительство Республики Беларусь, республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчинённые Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы в пределах их компетенции
Президент Республики Беларусь
Правительство Республики Беларусь, республиканские органы государственного управления
местные исполнительные и распорядительные органы в пределах их компетенции
9.
Наниматели - физические лица:
в установленном законодательством порядке проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда, которые создаются местными исполнительными и распорядительными органами
в установленном законодательством порядке проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда, которые создаются территориальными органами Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
в установленном законодательством порядке проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда, которые создаются территориальными органами прокуратуры
не проходят проверку знаний по вопросам охраны труда, проверку знаний по вопросам охраны труда проходят только работники
10.
В случае непредоставления средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда:
работник имеет право на отказ от выполнения порученной работы
работник не имеет права отказаться от выполнения порученной работы (оказания услуги)
работник имеет право отказаться от выполнения порученной работы (оказания услуги) после предварительного уведомления нанимателя в течение одного часа
гражданин Республики Беларусь имеет право отказаться от выполнения порученной работы (оказания услуги) после уведомления уполномоченного должностного лица нанимателя в течение одного часа, для иностранных граждан и лиц без гражданства установлен иной порядок