ТРУДОВОЕ ПРАВО

электронный учебно-методический комплекс

 

Тестовые задания по дисциплине Трудовое право

Тема № 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

1. Занятость – это:

деятельность граждан Республики Беларусь, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу

деятельность граждан, иностранных граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату
общедоступная деятельность, виды работ, выполняемые по срочным трудовым договорам, имеющие социально полезную направленность и организуемые в качестве дополнительной социальной поддержки безработных и других граждан, ищущих работу
явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудового, гражданско-правового договоров или заниматься предпринимательской деятельностью, не может применить свою рабочую силу
2. Несовершеннолетние в возрасте 13 лет:

не могут быть зарегистрированы безработными
могут быть зарегистрированы безработными
данная категория граждан, не относится к занятому населению

данная категория граждан, относится к незанятому населению

3. Трудовые отношения отбывающих наказание по приговору суда в виде исправительных работ:
не регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь
регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь
регулируются правилами внутреннего трудового распорядка
регулируются законодательством о занятости населения
4. Граждане Республики Беларусь:

имеют право на самостоятельный поиск работы, трудоустройство за пределами Республики Беларусь
не имеют права на самостоятельный поиск работы, трудоустройство за пределами Республики Беларусь
имеют право на самостоятельный поиск работы, трудоустройство за пределами Республики Беларусь только с  письменного разрешения органов государственной службы занятости населения

имеют право на самостоятельный поиск работы, трудоустройство за пределами Республики Беларусь только с  письменного разрешения органов государственной службы занятости населения по согласованию с территориальными органами внутренних дел

5. Безработица – это:

явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудового, гражданско-правового договоров или заниматься предпринимательской деятельностью, не может применить свою рабочую силу

деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им доход, вознаграждение за выполненную работу
общедоступные виды работ, выполняемые по срочным трудовым договорам, имеющие социально полезную направленность и организуемые в качестве дополнительной социальной поддержки безработных и граждан, ищущих работу
деятельность граждан Республики Беларусь, иностранных граждан, лиц без гражданства, не связанная с удовлетворением личных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу (оказанную услугу, создание объектов интеллектуальной собственности)
6. Обучавшиеся за счёт средств республиканского и (или) местного бюджетов и отказавшиеся от распределения на работу, от трудоустройства по распределению либо не полностью отработавшие срок работы по распределению в течение установленного законодательством об образовании срока такой работы:

не могут быть зарегистрированы безработными
могут быть зарегистрированы безработными
данная категория граждан, относится к занятому населению
могут быть зарегистрированы безработными, но только после погашения стоимости обучения
7. Гражданам, направленным органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации:

назначаются и выплачиваются органами по труду, занятости и социальной защите стипендии
назначается пособие по безработице
назначается и выплачивается стипендия в соответствующей организации, где проходит обучение гражданин
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации гражданин проходит за счёт собственных средств, выплачивается только пособие по безработице
8. Срок выплаты пособия по безработице:

не может превышать 26 календарных недель в течение каждого 12-месячного периода, исчисленного со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите
пособие по безработице выплачивается бессрочно на весь период регистрации гражданина в качестве безработного
не может превышать одного года со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите
не может превышать 22 календарные недели в течение каждого 22-месячного периода, исчисленного со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите
9. Безработному:

не может быть предложено одно и то же место работы (профессиональная подготовка по одной и той же профессии (специальности)) дважды

может быть предложено одно и то же место работы (профессиональная подготовка по одной и той же профессии (специальности)) дважды
может быть предложено одно и то же место работы (профессиональная подготовка по одной и той же профессии (специальности)) трижды
не может быть предложено одно и то же место работы (профессиональная подготовка по одной и той же профессии (специальности)) трижды
10. Гражданам, уволенным с военной службы, из органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья или другим уважительным причинам без права на пенсию и зарегистрированным в установленном порядке безработными, пособие по безработице выплачивается в размере:

60 процентов денежного довольствия по последней должности на день увольнения в течение 26 календарных недель
100 процентов денежного довольствия по последней должности на день увольнения в течение 52 календарных недель
30 процентов денежного довольствия по последней должности на день увольнения в течение 13 календарных недель
200 процентов денежного довольствия по последней должности на день увольнения в течение 26 календарных недель

 

© Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь
Электронный учебно-методический комплекс