| ||||||
|
| |||||
Вениосов А.В. Премирование как один из способов повышения эффективности служебной деятельности милиции в 1920-е гг.Вениосов, А.В. Премирование как один из способов повышения эффективности служебной деятельности милиции в 1920-е гг. / А.В. Вениосов // Милиции Беларуси 90 лет: история и современность: материалы науч.-практ. конф. (Минск, 27 февр. В первые послереволюционные годы население всей бывшей Российской империи находилось в очень тяжелом положении. Для выживания и сохранения советской власти была введена политика «военного коммунизма». Основные усилия правоохранительных органов в этот период были направлены на борьбу с контрреволюционными преступлениями. При этом необходимо отметить, что в разряд таких преступлений подпадали спекуляция хлебопродуктами, уклонение от общественно полезного труда и т. д. Обстановка в стране резко изменилась после отмены «военного коммунизма» и введения нэпа. В этих условиях перед органами милиции встали совершенно новые задачи по борьбе с преступностью и охране общественного порядка. В этой связи на повестку дня встал вопрос о привлечении на службу в милицию достойных кандидатов и об их материальном обеспечении. Трудности заключались в том, что население не всегда охотно шло на службу в милицию. И это несмотря на то, что с введением нэпа всеобщая трудовая повинность отменялась и на смену ей пришла безработица, найти работу стало весьма проблематично. Еще более сложной задачей было найти людей, способных работать с полной отдачей. Изучение архивных материалов позволяет сделать вывод о том, что одним из мотивов поступления на службу в милицию являлось получение бесплатного форменного обмундирования. Об этом говорит огромное число просьб уволенных за различные проступки милиционеров не забирать у них форменную одежду. В противном случае им не в чем было выходить из дома. Приобрести одежду в начальный период нэпа было весьма затруднительно и дорого. Вторым побудительным мотивом службы в милиции являлась заработная плата (Автор не учитывает в настоящей статье тех, кто пришел на работу в милицию по зову сердца. Такие, вероятно, были и в первые годы Советской власти.). Однако молодое государство не могло платить работникам милиции зарплату, на которую они могли бы достойно содержать себя и свои семьи. Финансировалась милиция, как правило, из местного бюджета, который был весьма скудным. Но в начале 1920-х гг. местные органы власти широко прибегали к премированию работников милиции за проделанную работу. Такая практика применялась для стимулирования работы уголовного розыска. В результате этого денежное содержание работников уголовного розыска состояло из небольшой заработной платы и процентных отчислений, взимающихся за возврат похищенного имущества. Создавалась материальная заинтересованность работников уголовного розыска в раскрытии краж и хищений. 18 августа Однако милиция состояла не только из одного уголовного розыска, но еще и других многочисленных подразделений, труд которых также нуждался в стимулировании. В этом деле широко применялся опыт РСФСР. Это было вполне закономерно, ведь милиция России функционировала с первых дней установления Советской власти, а в Беларуси с В начале Начало коллективизации поставило перед милицией новые задачи. Одна из них – борьба с тайным забоем скота (таким образом крестьяне пытались избежать его обобществления). Уголовная ответственность за это деяние появилась только в начале 30-х гг. В начале же Приведенные выше примеры были далеко не единичны, и они говорят о той работе, которую проводили СНК и НКВД союзных республик в деле стимулирования работников милиции. Можно ли использовать опыт 20-х гг. в настоящее время. Ответ должен быть, скорее, отрицательным, чем положительным. Хотя идея о создании специальных фондов, которые бы пополнялись процентными отчислениями от административных штрафов, налагаемых по милицейским протоколам, вполне может пригодиться. Библиографические ссылки 1. Сборник узаконений и постановлений СНК ССРБ. 1922. № 10. Ст. 135. 2. Сборник узаконений и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства. 1923. № 1. Ст. 7. | ||||||
| ||||||
© Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь Электронный учебно-методический комплекс |